Le PERP est souvent présenté comme le contrat Madelin des salariés.
Pourtant, les travailleurs non-salariés :

• ont également accès au PERP,
• peuvent transférer leur contrat Madelin sur un PERP,
• et auraient tout intérêt à s’y intéresser.

Voici pourquoi :

1/ Le PERP est le seul outil qui permet d’assurer la pérennité d’un projet retraite
Les carrières sont aujourd’hui non linéaires, on peut être salarié, puis profession libérale, créer une SARL que l’on transforme par la suite en SAS. Le contrat Madelin étant réservé aux professions libérales et aux travailleurs non-salariés, les compléments de retraite peuvent se retrouver réduits ou gelés lorsque le statut du souscripteur change.
Le PERP étant accessible à tous, il s’adapte à tous les changements de statuts sociaux et professionnels, que l’on soit salarié, fonctionnaire, retraité, dirigeant d’entreprise…
2/ le PERP est plus souple que le contrat Madelin
Les versements sur le PERP sont totalement libres alors que sur un contrat Madelin, le versement annuel est la règle (avec une cotisation plancher annuelle définie à l’ouverture du contrat)
Les enveloppes de déductibilité étant communes, une stratégie pertinente consiste à utiliser

• le Madelin comme un contrat à primes périodiques minimales, jusqu’à 15% du bénéfice imposable,
• le PERP comme complément, en fonction de la trésorerie annuelle disponible et des besoins de défiscalisation.

Enfin, n’oublions pas que le PERP, contrairement au contrat Madelin, propose une sortie partielle en capital (20%) sans conditions.

3/ le PERP permet de protéger le conjoint du TNS
Les conjoints mariés ou pacsés peuvent mutualiser leur plafond épargne retraite (information présente sur votre avis d’imposition). Le conjoint peut donc utiliser le plafond épargne retraite du TNS pour se constituer une épargne retraite à son nom.
Rappelons également que le PERP est déblocable en cas de décès du conjoint, ce qui en fait un excellent véhicule de prévoyance.
Le PERP est le complément parfait du contrat Madelin :

• il permet de s’adapter plus finement aux situations patrimoniales et professionnelles complexes  et évolutives,

c’est enfin un outil parfait de protection du conjoint du TNS.

Les contrats proposés par le cabinet SERENITE, Votre conseillé de gestion de patrimoine, disposent de garanties supérieures aux contrats standards bancaires.
Ainsi, pour avoir la certitude de disposer de la solution la plus adaptée à votre situation, contacter François Culleron, le Cabinet Sérénité en Normandie.